TERCERIZACIÓN DE GESTIÓN DE RRHH

Por lo general, disponer de un área funcional dedicada a gestionar los recursos humanos resulta un costo elevado para las PyMEs. Recurrir a servicios de outsourcing, dejándolo en manos de profesionales expertos en el área, puede ser una excelente estrategia para optimizar resultados.

Nuestro objetivo es proporcionar soluciones integrales de capital humano ofreciendo servicios de calidad innovadora que se adapten a las necesidades de cada cliente.

  • Liquidación de sueldos
  • Elaboración de legajos
  • Altas y bajas
  • Inducción laboral
  • Evaluaciones de desempeño
  • Búsqueda y selección de RRHH
  • Capacitación y desarrollo
  • Diagnóstico, evaluación y encuestas de clima laboral
  • Procesos de conducción y liderazgo
  • Gestión por competencias.
  • Menú de motivaciones internas.
  • Planes de carrera.
  • Descripción de perfiles. Descripción de funciones.
  • Organigramas.
  • Acompañamiento en la gestión del cambio en todas sus etapas.
  • Elaboración y difusión de manuales de procedimientos
  • Manuales de estilo e instructivos.

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